Talent Week, 90 speaker per 17 eventi in 3 città. Torna la settimana dedicata all’attrattività del nordest in Veneto si fatica a trovare personale disponibile per il 51,5% delle assunzioni programmate (+0,5%)
Nel 2025 le imprese hanno segnalato una difficoltà di reperimento che interessa il 51,5% delle assunzioni programmate, rispetto a un dato nazionale del 47% e del Nord-Est del 51,6%. Nel 2024 lo stesso indicatore a livello regionale segnava quota 51%, e nel 2023 il dato era 50%: una tendenza che non accenna a fermarsi.
A dirlo sono gli ultimi dati inediti del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere, svelati questa mattina alla Camera di Commercio di Padova alla conferenza stampa di presentazione della seconda edizione di Talent Week, evento dedicato alle nuove generazioni, all’impresa e all’attrattività dei territori del Nordest, che inizia domani 24 marzo con l’anteprima a Venezia e si sviluppa a Padova e Verona dal 30 marzo al 3 aprile.
Talent Week, 90 speaker per 17 eventi in 3 città : Giunto alla seconda edizione, l’appuntamento è organizzato da Camera di Commercio di Padova, Camera di Commercio di Venezia Rovigo e Camera di Commercio di Verona con il supporto organizzativo di Venicepromex, il contributo di Fondazione Cariverona, Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo, in collaborazione con UniCredit, ed è stato inserito nel programma regionale per la promozione dei grandi eventi della Regione Veneto.
Padova, 23 marzo 2026 – Novanta speaker, 17 eventi, 6 giornate, 3 città protagoniste: sono i numeri della seconda edizione di Talent Week, l’evento dedicato alle nuove generazioni, all’impresa e all’attrattività dei territori del Nordest in programma dal 30 marzo al 3 aprile 2026 tra Padova e Verona, con un evento di anteprima il 24 marzo a Venezia. Un “festival dei talenti” pensato in primo luogo per la Gen Z: protagonisti sono i 210 studenti selezionati da 8 università del Nordest – Bolzano, Trento, Trieste, Udine, Padova, Verona, Venezia Ca’ Foscari e IUAV – che partecipano a Imprenditori #GenNext, l’hackathon per rispondere alle sfide imprenditoriali poste da aziende del territorio, e gli studenti delle scuole secondarie di secondo grado, oltre alla cittadinanza per gli eventi aperti al pubblico.
Le figure professionali più difficili da trovare in Veneto : Secondo gli ultimi dati inediti del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere, i settori regionali con maggiore difficoltà di reperimento sono costruzioni (70%), sanità, assistenza sociale e servizi sanitari privati (67%), industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo (65%), public utilities (63%), industrie della carta, cartotecnica e stampa (59%). Per i giovani sotto i 30 anni, le figure più difficili da trovare sono: operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (81%), fabbri ferrai (79%), meccanici (78%), operai specializzati nell’installazione di attrezzature elettriche (75%), operai addetti a macchine automatiche per lavorazioni metalliche (74%).
Nel 2025 la domanda di lavoro programmata in Veneto si mantiene su livelli elevati, con 525.550 entrate previste e con il 65% delle imprese con dipendenti ad assumere. La quota di giovani fino a 30 anni coinvolti nei flussi occupazionali si attesta al 30%.
Il programma a Venezia : Talent Week arriva per la prima volta a Venezia con l’anteprima di martedì 24 marzo alle ore 17.30, con l’incontro dedicato alla costruzione di una relazione fruttuosa tra i giovani talenti e il territorio veneto nei settori dell’arte e della cultura.
Verona, giornata di apertura il 30 marzo : “Sentire. Esplorare. Creare” sono le tre parole chiave della prima giornata ufficiale di Talent Week 2026. La mattinata è dedicata al tema “Sentire” e prevede talk, interviste e speech per plasmare il proprio futuro professionale.
Padova, 31 marzo : Talent Week entra nel vivo a Padova con “AI pensato al futuro?”, incontro dedicato all’intelligenza artificiale e al lavoro. Nel pomeriggio inizia Imprenditori #GenNext, un percorso pensato per accompagnare le nuove generazioni alla scoperta del lavoro e dell’imprenditorialità.
Padova, 1 aprile : La seconda giornata di Imprenditori #GenNext a Padova Congress inizia con una rigenerante sessione di yoga. Il talk “Dal fare al futuro: Nordest come laboratorio di opportunità” coinvolgerà importanti figure del mondo imprenditoriale.
Padova, 2 aprile : Prosegue Imprenditori #GenNext con il keynote speech di Alessandro de Concini. Alle 18 è in programma Spritz&Pitch con la presentazione degli spin-off dell’Università di Padova.
Padova, 3 aprile : La maratona di Imprenditori #GenNext si chiude con la proclamazione dei progetti vincitori e le premiazioni.
Maggiori informazioni sul sito https://www.talentweek.it/.
